Erfolgreiche Umsetzung der Transformationsvorhaben in dem Unternehmen hängt maßgeblich von der strategischen Ausrichtung und deren Transparenz gegenüber der Belegschaft ab.

Bei vorliegendem Treffen des Arbeitskreises „Kompetenzen im Wandel“ werden die Gründe erläutert, weshalb Transparenz der Transformationsstrategie ein wichtiger Erfolgsfaktor für erfolgreiche Veränderungsprozesse im Unternehmen darstellt. Als Praxisbezug werden Best-Practice-Beispiele sowie ergänzende Tools und Initiativen in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit vorgestellt. Im praktischen Teil werden konkrete Ideen für Strategien und Umsetzung im eigenen Unternehmen diskutiert.

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Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Transformationsnetzwerks neu/wagen statt.